6 юридических вопросов для проверки защищенности фирмы

Когда задумываешься о функционировании фирмы никак не получается обойти один из базовых вопросов — право, юридические аспекты функционирования предприятия.  Погружаться в данную тему я решил с книги Оробинского В.В. «Чему не учат на юрфаке: тайны профессионального мастерства юриста» (ссылка на ozon.ru). Выбор, если честно, был невелик – либо учебники, либо вот такая неформальная книга, которая позиционирует себя, как написанная на понятном, доступно языке. Так и получилось, читается практически за один заход. Хоть я и не выпускник юрфака, но было интересно заглянуть за кулисы работы юриста, узнать, чем отличается работа на ставку и частная практика.

юрист

Кроме этого, я нашел в книге то, что искал именно я – обзор общей картины по корпоративному праву и ссылки на книги, которые освещают основные сферы юриспруденции. Эта статья – краткий конспект. Чем же должен заниматься юрист в организации?

  1. Аудит «административки».
  2. Аудит договоров.
  3. Аудит трудовых отношений.
  4. Аудит налогов.
  5. Аудит ПО.
  6. Антирейдерская защита.

Читать дальше

12 направлений профессионального роста руководителя

Изучая различные книги по личному росту, профессиональному развитию, а так же создавая и развивая собственный продукт на работе с нуля, я постепенно начал приходить к тому, о каких сферах бизнеса мне нужно иметь достаточно ясное представление. Недавно я собрал их все в одном месте и проанализировал какие изучены мной хорошо, а какие — «темный лес» (ну или около того :-). Вот, что у меня получилось — 12 категорий:

ПланированиеПланирование Управление проектамиУправление проектами >Экономика и финансыЭкономика и финансы
МаркетингМаркетинг ПродажиПродажи PRPR
Право и законыПраво и законы Лидерство и мотивацияЛидерство и мотивация HR и навыки общенияHR и навыки общения
АнглийскийАнглийский Тайм менеджментТайм менеджмент ТРИЗ, ТРТЛ и другиеТРИЗ, ТРТЛ и другие

Пусть вас не отпугивает такое количество сфер развития, скорее всего их гораздо больше. И, несомненно, как только я узнаю об этом, включу недостающие элементы в свой «чек-лист».

Практически 100% материалов в этом блоге будет так или иначе относится к одному из этих 12 пунктов. На ближайшие же недели и пару месяцев я посвящу себя следующим направлениям (статьи в блоге будут посвящены тоже им):

  • HR и навыки общения.
  • Право и законы.
  • Планирование.
  • Мотивация.
  • Лидерство.

Уверен найдется, что для каждого так или иначе найдется что-то новое. А кто-нибудь, возможно, задумается, что ему стоит расширить кругозор и перечисленные мной направления окажутся очень кстати.

Кстати, приглашаю людей, которые хотели бы поделиться своим опытом и знаниями, разместить в блоге о саморазвитии «Grow & Manage» свою публикацию. Мои контакты есть в разделе «О блоге и авторе» — пишите, буду рад сотрудничеству.